繊維や化学、流通、食品などの労働組合で構成する「ＵＩゼンセン同盟」は１９日、２０１２年春闘の要求方針案に、定年を満６５歳とする制度の導入を盛り込むと発表した。厚生年金の支給開始年齢の引き上げを踏まえ、遅くとも２５年度までに全加盟組合で実現するよう求める。

　賃上げ要求については、年齢や勤続年数別の賃金目標に達していない組合は、定期昇給の確保に加え１人平均１％基準、少なくとも１５００円以上を要求する。また一時金は、正社員組合員で年間４．８カ月基準を求める。

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